Actualités

Parce que les modules de formation « blended » (associant des séances en présence et d’autres à distance) font partie de notre approche depuis longtemps, nous avons développé une plateforme collaborative de Digital Learning, avec notre partenaire Cross Knowledge. Une plateforme qui s’adapte aux objectifs et contraintes de nos clients Pensé pour donner la meilleure expérience utilisateur […]

Alors que nombre de nos clients continuaient à recruter ce printemps, en particulier dans les secteurs de l’agro-alimentaire et de la santé, le contexte sanitaire a donné un coup d’accélérateur à cette tendance qui s’était déjà installée dans notre quotidien. La performance dans la pré-sélection Les entretiens de recrutement par vidéo étaient déjà une réalité, […]

MARCOPOLO PERFORMANCE a connu un été studieux, avec un travail de fond mené par nos équipes Formation en termes de certification(s). Nous avons ainsi obtenu le renouvellement de notre certification qualité ISQ OPQF, confirmant la qualité de notre approche dans ses différentes dimensions (compétences de l’équipe, moyens mis en oeuvre, pérennité financière, déontologie). En parallèle, […]

Solution souple, rapide à activer, modulable, efficace : le recours à des ressources commerciales externalisées se développe fortement depuis quelques années. Cette évolution est d’autant plus marquée que les typologies d’entreprises activant ce levier sont très larges également, allant de la multinationale jusqu’à la PME en début d’activité. Et ceci s’applique à de nombreux secteurs […]

En situation à la fois de tension et de bouleversement du marché de l’emploi des cadres, nous, recruteurs (cabinets et employeurs), devons prendre en considération les nouveaux comportements des candidats, qui traduisent une évolution marquée de leurs attentes. Ambiance, culture participative, encouragement à l’intrapreneuriat, revendication de valeurs réellement caractérisantes de l’ADN de l’entreprise (et donc […]

Le sujet : mieux communiquer avec ses patients lors d’une consultation, ou avec ses pairs, dans le cadre de réunions de service ou de congrès. Pour cela, nous avons utilisé le modèle DISC, dans l’objectif de renforcer son efficacité relationnelle via une meilleure connaissance de soi et compréhension de l’autre. Puis dans un deuxième temps, […]

Rencontre avec Valérie MONNIER, DRH de la Mutualité françaiseLoire – Haute-Loire – Puy-de-Dôme SSAM. Depuis quand confiez-vous des missions de coaching à MARCOPOLO PERFORMANCE ? Depuis 1O ans, nous confions régulièrement des missions à l’équipe MARCOPOLO PERFORMANCE, en particulier pour des formations de managers, des accompagnements individuels, et du coaching. Les missions de coaching s’adressent […]

Forts de parcours confirmés dans des grandes entreprises dans les secteurs de la Santé, de l’Immobilier ou des produits de Grande Consommation (Bouygues Immobilier, Danone, Gardena, Genévrier, Sanofi-Pasteur MSD, Savencia, …), tous trois partagent de nombreuses convictions, au premier rang desquelles le goût pour aider les entreprises à réussir leurs transformations, et à réaliser une […]