Grupo americano presente en varios continentes, SharkNinja fabrica y distribuye electrodomésticos para dos mercados complementarios: el de los pisos, con la marca Shark, y el de la cocina, con la marca Ninja. Con un volumen de negocio de 4.000 millones de dólares, el grupo se ha desarrollado recientemente en Europa, y en particular en Francia desde 2020. En este contexto, SharkNinja ha recurrido a MARCOPOLO PERFORMANCE para contratar a empleados clave. Entrevista con Jérôme KELLER, Director General en Francia.
¿Por qué confió en MARCOPOLO PERFORMANCE para contratar a sus primeros empleados en Francia?
JK
Rápidamente nos dimos cuenta de que compartíamos los mismos valores: trabajo, eficacia e implicación. El equipo que estaba a nuestro lado comprendió inmediatamente nuestra situación y, por tanto, nuestras necesidades y objetivos en la estrategia de desarrollo en Francia. Nos encontramos con profesionales muy prácticos, eficaces y orientados a los resultados, exactamente como si formaran parte de nuestro equipo. Esto es esencial a nuestros ojos, porque buscamos competencias específicas, por supuesto, pero también personalidades que lleven nuestro proyecto en el día a día, y que sepan escribir las primeras páginas de nuestra presencia en Francia.
¿Qué contrataciones han realizado juntos?
JK
Hemos abierto diferentes puestos: KAM, Brand Manager, especialista en comercio electrónico. La búsqueda se realizó por aproximación directa, y muy rápidamente llegamos a una preselección de candidatos que correspondían muy bien a las cuestiones que habíamos definido juntos. Todo esto se hizo en la primavera de 2020, cuando la pandemia estaba haciendo estragos y complicó inevitablemente el enfoque… Su experiencia en relaciones a distancia fue esencial para el buen desarrollo de estas contrataciones, que terminaron con las contrataciones esperadas.
¿Qué otros elementos de su enfoque le resultaron especialmente útiles?
JK
Más allá de su experiencia en el propio proceso de búsqueda y contratación, apreciamos especialmente su capacidad para «vender» el proyecto SharkNinja a los
candidatos: una marca emergente en Francia, aunque ya esté bien desarrollada en otros ámbitos, en la que hay muchos retos y donde hay que construir (casi) todo. MARCOPOLO supo posicionar las misiones en este contexto y convencer a los candidatos para que eligieran esta nueva aventura profesional. En cierto modo, se convirtieron en «embajadores» de SharkNinja, ¡con gran éxito!