Le recrutement sous un nouvel angle
Des collaborateurs à double compétence métier et RH
Issus de Directions Générales, Ressources Humaines ou Commerciales, nos consultants disposent tous d’une expérience opérationnelle et managériale, assortie d’une expertise en recrutement. Cette double compétence METIER / RH permet de parler le même langage, mieux appréhender vos besoins en recrutement.
Nous proposons un service clé en main, sur mesure au service de l’humain pour nos clients PME ou grands groupes.
Nous favorisons l’approche collaborative
Le sur-mesure, c’est notre culture !
Parce que nous sommes au quotidien aux côtés des équipes commerciales, opérationnelles ou supports de nos clients, parce que nous connaissons la réalité de vos métiers, vos attendus, vos contraintes, nous saurons dénicher les perles rares qui feront avancer vos projets.
Nous avons été éduqués à la culture culture de la satisfaction client et du résultat, et mettons tous les moyens en oeuvre pour tous VOUS satisfaire … candidats, clients et partenaires.
Réactivité, Agilité, Proximité et Simplicité dans la Relation sont nos maîtres mots.
Nous travaillons en mode projet en utilisant les compétences du groupe MARCOPOLO PERFORMANCE
Nous ajustons les ressources mobilisées en fonction de la spécificité du secteur d’activité et du circuit de distribution.
Le cas échéant, nous sollicitons nos psychologues du travail internes au groupe, des consultants certifiés MBTI, Sosie 2nde génération et/ou DISC de Marston. Nous accompagnons vos recrues dans leurs prises de poste, pour la meilleure intégration possible et une plus grande efficacité. Si nécessaire, nous proposons des formations d’appoint sur des profils à haut potentiel.
Des profils correspondant précisément à vos critères de sélection
Nous favorisons une démarche multicanale et utilisons les outils digitaux pour gagner en efficience.
Nous activons notre réseau individuel et celui des consultants du groupe afin de vous proposer des profils correspondant précisément à vos critères de sélection.
Nous privilégions le sourcing par approche directe pour attirer les Talents, avec notre équipe de Chargés de Recherche dédiée. Nous procédons également par voie d’annonces.
Nous sommes en mesure d’évaluer précisément les savoir-faire recherchés, et les savoir-être de vos futurs collaborateurs par le biais d’assessment si besoin.
Parole de client
Groupe américain présent sur plusieurs continents, SharkNinja fabrique et distribue des appareils électroménagers pour deux marchés complémentaires : le sol, avec la marque Shark, et la cuisine, sous la marque Ninja.
Jérôme KELLER, Directeur Général France, SharkNinja
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